武汉3D动画制作公司具有的团队精神

武汉3D动画制作公司具有的团队精神：

所谓动画制作团队是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。在团队合作中，可以调动团队成员的所有资源和才智，并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量。

成功的团队并非以压抑个性为代价，相反，成功的团队十分尊重成员的个性，重视成员的不同想法，真正使每一个成员参与到团队工作中，风险共担，利益共享，相互配合，完成团队工作目标。动画制作，所谓动画制作团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就.核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。

武汉动画制作团队精神具有如下作用：

一、目标导向功能,团队精神的培养,使员工齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力,对单个员工来说,团队要达到的目标即是自己所努力的方向,团队整体的目标顺势分解成各个小目标,在每个员工身上得到落实.

二、凝聚功能,任何组织群体都需要一种凝聚力,传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令,淡化了个人感情和社会心理等方面的需求,而团队精神则通过对群体意识的培养,通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理,来沟通人们的思想,引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感,反过来逐渐强化团队精神,产生一种强大的凝聚力.

三、激励功能,动画制作团队精神要靠员工自觉地要求进步,力争与团队中最优秀的员工看齐.通过员工之间正常的竞争可以实现激励功能,而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上,还能得到团队的认可,获得团队中其他员工的尊敬.

四、控制功能，员工的个体行为需要控制,群体行为也需要协调.动画制作团队精神所产生的控制功能,是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响,去约束规范,控制职工的个体行为.这种控制不是自上而下的硬性强制力量,而是由硬性控制向软性内化控制;由控制员工行为，转向控制员工的意识；由控制员工的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制，因此这种控制更为持久有意义,而且容易深入人心。

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